Ashwasit Pragati Yojana in Hindi | आश्वासित प्रगति योजना 2022 | Ashwasit Pragati Yojana benefits |
हमारे देश में सरकार द्वारा हमेशा कोई ना कोई योजनाएं लाए जाते हैं परंतु सरकारी कर्मचारियों के लिए गिने-चुने ही योजनाएं हैं उनमें से एक योजना का नाम है Ashwasit Pragati Yojana जो maharashtra government द्वारा लाया गया है यह योजना सरकारी मजदूरों को उनके वेतन उनके अधिकार मिलने की पुष्टि करता है इस योजना के अंतर्गत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने पर ध्यान दिया जाता है यह योजना लाने का मुख्य कारण सरकारी कर्मचारियों के हड़ताल करने की वजह से है तो आज के इस लेख में हम जानेंगे Ashwasit Pragati Yojana क्या है, इससे होने वाले लाभ, पात्रता, जरूरी दस्तावेज और आवेदन की प्रक्रिया तो इसको अंतर जरूर पढ़े।
Ashwasit Pragati Yojana 2022
राज्य सरकार की सेवा में कार्यरत कर्मचारियों को संशोधित Ashwasit Pragati Yojana लागू करने के संबंध में एक महत्वपूर्ण सरकारी निर्णय जारी किया गया है। सरकार के इस निर्णय के अनुसार, कर्मचारियों को सुनिश्चित सेवाकालीन उन्नति योजना का लाभ संशोधित किया गया है। पदोन्नति के अवसरों की कमी के कारण कर्मचारियों की निराशा 1 अक्टूबर, 1994 से सेवानिवृत्ति (आवधिक पदोन्नति) केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिश के अनुसार राज्य सरकार वगैरह 1 जनवरी, 1996 से कर्मचारियों को संशोधित वेतनमान निर्धारित करने के संबंध में श्री डीएम सुकथंकर, सेवानिवृत्त मुख्य सचिव, महाराष्ट्र सरकार सिफारिश के लिए “राज्य वेतन संशोधन समिति, 1997” की अध्यक्षता में नियुक्त किया गया था इस समिति ने राज्य सरकार के कर्मचारियों की सेवा में सुनिश्चित प्रगति योजना लागू करने की अनुशंसा की गई।
केंद्र सरकार ने संदर्भ संख्या के तहत यहां कार्यालय ज्ञापन के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए लागू सेवाकालीन आश्वासित प्रगति योजना कर लिया है राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए लागू “इन-सर्विस एश्योर्ड प्रोग्रेसिव स्कीम” ऐसा करने का प्रस्ताव सरकार के विचाराधीन था।
Key Highlights
| योजना का नाम | Ashwasit Pragati Yojana 2022 |
| किसने आरंभ की | महाराष्ट्र सरकार |
| लाभार्थी | महाराष्ट्र के सरकारी कर्मचारी |
| उद्देश्य | कर्मचारियों को संशोधित वेतनमान निर्धारित |
| आधिकारिक वेबसाइट | https://www.maharashtra.gov.in/ |
| साल | 2022 |
Benefits of Ashwasit Pragati Yojana
- आश्वासित प्रगति योजना 8000-13500 रुपये और उससे कम वेतन पाने वालों के लिए लागू है।अधिकारियों/कर्मचारियों के लिए लागू।
- इस योजना का लाभ संबंधित पद पर 13 वर्ष की नियमित सेवा के बाद ही स्वीकार्य है
- वे कर्मचारी जिन्हें सेवा में दो या दो से अधिक वेब प्रमोशन मिले हैं योजना का लाभ स्वीकार्य नहीं होगा।
- इस योजना के तहत पदोन्नत पद का वेतनमान देय होगा। जहां पदोन्नति का पद जहां उपलब्ध नहीं है और साथ ही पृथक पदों पर कर्मचारियों के लिए निर्णय के अनुबंध-I में वेतनमान देय होगा,
- चूंकि इस योजना के तहत पदोन्नत पद का वेतनमान निर्धारित है, वरिष्ठ पदोन्नति पद हेतु निर्धारित पात्रता वेतनमान, पात्रता,
वरिष्ठता की पूर्ति, अर्हक परीक्षा, विभागीय परीक्षा आदि पदोन्नति प्रक्रिया का पालन किया जाएगा। जहां यह व्यवस्था गोपनीय जहां निर्णय के साथ संलग्न अनुबंध में वेतनमान स्वीकृत किया जाएगा रिपोर्ट के आधार पर पात्रता की जांच की जानी चाहिए। - इस योजना का लाभ पूरी सेवा में केवल एक बार ही देय होगा। कर्मचारी जो सरकार के 8 जून 1995 के निर्णय के अनुसार पहले से ही वरिष्ठ वेतनमान का लाभ इस योजना के तहत मिवथला को फिर से वरिष्ठ वेतनमान का लाभ दिया जाएगा नहीं होगा
- Ashwasit Pragati Yojana के तहत वरिष्ठ वेतनमान के अनुदान पर वेतन निर्धारण का नियमितीकरण जैसे प्रमोशन होगा। लेकिन समान वेतनमान में नियमित/कार्यात्मक पदोन्नति वेतन निर्धारण का लाभ पूर्ण होने पर पुनः देय नहीं होगा
- नियमित पदोन्नति अस्वीकृत और साथ ही नियमित पदोन्नति के लिए अयोग्य इस योजना का लाभ कर्मचारियों को देय नहीं होगा। इस योजना के तहत वरिष्ठ वेतनमान देने के बाद नियमित पदोन्नति या नियमित पदोन्नति अस्वीकृत अपात्र कर्मचारियों को प्रदान किया गया लाभ, तथापि, वापस ले लिया जाएगा दिए गए लाभ की वसूली नहीं की जाएगी।
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